Главная → Бухгалтерский форум → Как оплачивать нерабочие дни

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 08 апреля 2020 г.

Как оплачивать нерабочие дни

ID-3750732418

Посетитель

50 баллов

08 апреля 2020 г. в 13:49

Ознакомилась со Статьей из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» М.А.Кокуриной "Как оформлять и оплачивать «президентские» нерабочие дни", не очень поняла, т.е. если у нас организация, которая не обязана работать с 30 марта-30 апреля2020г, и сотрудники фактически не работают, то работодатель вообще имеет полное право им не платить ничего? Или может заплатить , какой то минимум , который установит в ЛНА?

Отмена

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

08 апреля 2020 г. в 17:04

Сотрудники на окладе должны получить ту же зарплату, что и обычно, даже если они не работают. По Указам Президента за нерабочие дни за сотрудниками сохраняется заработная плата.